Функции коммуникации (К).

Существует две главные функции (К):

- Информационная – она производит процесс движения инфы

- Личностная - взаимодействие личностей.

Эти две функции теснейшим образом связаны вместе.

2. Виды коммуникаций.(К)

(К) можно систематизировать по огромному количеству разных характеристик.

По отношению к организации (К) бывают 2-ух типов: наружные и внутренние . Они отражают целостность управляемой системы и сразу ее открытость, приоритетность действий Функции коммуникации (К). работников компании, стиль управления менеджера, ситуации взаимодействия конторы с другими объектами.

Организации пользуются различными средствами для (К). С имеющимися возможными потребителями они сообщаются при помощи рекламы и других программ продвижения продуктов на рынок. В сфере дела с общественностью главное внимание уделяется созданию определенного вида, стиля организации на местном Функции коммуникации (К)., общенациональном либо международном уровне.

Используя лоббистов и делая разные взносы в пользу различных политических групп, комитетов, организация пробует оказывать влияние на содержание разных законов и постановлений. Организация, где есть профсоюз, должна поддерживать связь с легитимными представителями лиц, работающих по найму.

Это только немногие примеры из всего контраста методов реагирования организации на Функции коммуникации (К). действия и причины наружного окружения.

Есть (К-и) по восходящей - делают функцию оповещения верха о том, что делается на низших уровнях и по нисходящей – делают функцию оповещения низших уровней о том. Что делается наверху.

В дополнение к обмену информацией по нисходящей и восходящей организации нуждаются в горизонтальных коммуникациях для координации задач Функции коммуникации (К). и действий. Так как организация - это система взаимосвязанных частей, управление должно добиваться, чтоб спец элементы работали вместе, продвигая компанию в подходящем направлении

Дополнительные выгоды от (К-й) по горизонтали заключаются в формировании равноправных отношений.

(К) могут быть одноканальные и многоканальные . Одноканальные (К) нередко выступают в виде очевидной и преднамеренно выделенной приоритетности трудности в комплексе Функции коммуникации (К). действий менеджера. Он вроде бы не направляет внимания на другие трудности, все подчиняя какой-то из них. В данном случае и все его связи сводятся к одной, ограниченной данной неувязкой. Напротив, многоканальные (К) свидетельствуют о широте подхода к проблематике управления, многообразии решаемых заморочек.

(К) могут быть устойчивыми и Функции коммуникации (К). неуравновешенными . И тот, и другой их вид может играть различную роль в управлении. В одном случае положительное значение имеют устойчивые коммуникации, в другом - напротив, неуравновешенные. Все находится в зависимости от того, как те либо другие (К-и) определяют качество управленческого решения, как они оказывают влияние на процесс разработки управленческих решений. Естественно Функции коммуникации (К)., понятие стойкости (К-й) имеет условный нрав. Но каждый менеджер знает, какие связи ему мешают в работе и какие содействуют, какие стабильно мешают, а какие могут стремительно безболезненно пропасть.

(К) могут быть формальными и неформальными . Формальные коммуникации отражают связи, нужные для выполнения функций и возможностей, связи, определяемые Функции коммуникации (К). нравом и системой рассредотачивания функций.

Такие (К) обычно бывают в виде письменного сообщения и имеют определенные достоинства, потому что могут быть сохранены как записи и источники ссылок, они нередко более кропотливо сформулированы, чем устные сообщения, и время от времени могут сберечь и время и средства. Они употребляются для воплощения большущего объема Функции коммуникации (К). картонной работы при заключении сделок и соглашений, изложения организационных схем и правил, составления уставов компаний и других юридических документов, для публикации бюллетеней, меморандумов, составления договоров и рекламаций, рекламы и сообщений печати, изложения курса деятельности, делегирования возможностей, описания должностей и многих других вещей.

Письменные сообщения имеют и недочеты Функции коммуникации (К).. Плохо написанные сообщения, за которыми следуют бессчетные письменные и устные «разъяснения», делают конечное сообщение и дорогим и путаным.

Письменные коммуникации имеют еще одну функцию - сохранение документов в юридических целях.

Неформальные (К) появляются в процессе людского общения по разным интересам: прозаическим, психическим, ситуационным. Такие (К) играют важную роль в деятельности Функции коммуникации (К). человека, определяют социально-психологическую атмосферу работы. Главное достоинство таких устных (К) состоит в способности резвого и полного обмена информацией.

К каналу неформальных коммуникаций можно отнести канал распространения слухов. Исследования демонстрируют, что информация, передаваемая по каналам неформального сообщения, т.е. слухи, почаще оказывается четкой, а не искаженной. Обычная информация, передаваемая Функции коммуникации (К). по каналам распространения слухов:

-предстоящие сокращения производственных рабочих

-новые меры по наказаниям за запоздания

-изменения в структуре организации

-грядущие перемещения и увеличения

-подробное изложение спора 2-ух управляющих на последнем совещании по сбыту

-кто кому назначает свидания после работы.

(К) могут быть:ситуационными и неизменными; надуманными и реальными .


funkcii-obyazannosti-otdeleniya.html
funkcii-organov-mestnogo-samoupravleniya-v-sfere-mernogo-obespecheniya-poselenij.html
funkcii-orgkomiteta-metodicheskoj-komissii-zhyuri.html